岗位职责：1、负责客户接待及拜访；2、负责项目前期费用报销事宜；3、负责协助行政经理做好本部门相关工作；4、负责配合其他部门完成人力行政工作；5、协助完成员工招聘、考勤、管理等综合管理工作；5、上级安排的其他相关工作。任职资格:1、23-28岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；2、一年以上行政人力类工作经验或优秀应届生；3、熟练使用word，excel等办公软件及办公设备；4、具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力，具有团结合作精神，做事严谨细致。