（1）负责办公室日常工作，协调公司各部门之间的工作，并负责外联接待工作；
（2）负责行政公文函件的撰写、人事的招聘、培训、考核工作；
（3）负责公司员工劳动关系管理，通知财务部办理在、离职员工社保和公积金的增减、调离手续； （4）公司日常采购、会议管理、工商年检、证照管理、印章管理、办公用品管理、设备维护维修、文娱活动、各项后勤费用的缴纳等工作；
（5）完成上级领导交办的其他事宜。